ในขณะที่หลายคนพูดออกมาดัง ๆ ว่าพวกเขาเป็นค่าเฉลี่ย แต่พวกเราหลายคนแอบเชื่อว่าจริง ๆ แล้วเราดีกว่านั้นเล็กน้อย อาจจะมากกว่านิดหน่อย โอเค อาจจะมากกว่านี้ก็ได้!และเมื่อดูที่ตัวเลข ค่าเฉลี่ย “ที่คุณมี” จะสามารถกำหนดระยะเวลาที่คุณจะต้องทำงาน และจำนวนเงินที่คุณจะต้องลงทุน/เก็บออมเพื่อเสริมรายได้หลังเกษียณของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ feds เพราะ…
แม้แต่ในรัฐบาลกลางที่คนงานควรได้รับการปฏิบัติเหมือนกัน
และได้รับค่าจ้างตามระดับชั้นของพวกเขา ก็ยังมีความแตกต่าง ใช้ระบบเกษียณอายุหลักสองระบบ ระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง (FES) ซึ่งครอบคลุมพนักงานประมาณ 96% เทียบกับระบบการเกษียณอายุราชการพลเรือน (CSRS) ซึ่งเป็นแผนเก่าซึ่งครอบคลุมส่วนที่เหลือ FERS รวมถึงเงินรายปีของรัฐบาลที่ลดลง ประกันสังคม และแผนการออมแบบประหยัด ด้วยเงินสมทบที่ตรงกันบางส่วนจากรัฐบาล CSRS ให้ผลประโยชน์ที่ดีกว่า (ซึ่งคนงานจ่ายมากกว่า) แต่ไม่รวมประกันสังคม พนักงาน CSRS ไม่ได้รับการจับคู่กับ TSP นั่นหมายความว่าอย่างไรในการแข่งขันแบบบำเหน็จบำนาญ?
จากข้อมูลของ Congressional Research Service บุคคลทั่วไปที่เกษียณอายุภายใต้ CSRS ในปีงบประมาณ 2108 ได้รับเงินรายปี 4,973 ดอลลาร์ต่อเดือน เทียบกับ 1,834 ดอลลาร์สำหรับผู้เกษียณอายุ FERS นี่เป็นอีกเหตุผลหนึ่งที่แผน FERS ครอบคลุมต้องมีส่วนร่วมกับ TSP หากพวกเขาหวังว่าจะมีรายได้เท่ากันในวัยเกษียณ ค่างวด CSRS เช่นประกันสังคมได้รับการจัดทำดัชนีอย่างเต็มที่ตามอัตราเงินเฟ้อ หากค่าครองชีพเพิ่มขึ้น 2.9% (วัดโดย CPI-W ของกรมแรงงาน) ผู้เกษียณอายุเหล่านั้นจะได้รับการปรับค่าครองชีพ 2.9% แต่พนักงานของ FERS อยู่ภายใต้ระบบการควบคุมอาหารแบบโคลา หากอัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น 2.9% ผู้เกษียณอายุ FERS จะได้รับเพียง 2% ในช่วงเงินเฟ้อที่ยาวนาน—อะไรก็ตามที่มากกว่า 2%—กำลังซื้อของเงินงวด FERS จะลดลง
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
ในขณะที่พนักงานปัจจุบันส่วนใหญ่อยู่ภายใต้โครงการ FERS
คนส่วนใหญ่ (67% ของทั้งหมด) ที่เกษียณแล้วได้ดำเนินการภายใต้แผน CSRS ที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่มากขึ้น
ฝ่ายบริหารของทรัมป์ได้ขอให้สภาคองเกรสทำการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ (ลด) ในโครงการเกษียณอายุ CSRS และ FERS อีกครั้ง และเพื่อลดส่วนเสริมก่อนประกันสังคมที่พิเศษและมีค่าสำหรับผู้ที่เกษียณก่อนอายุ 62 ปี และลดอัตราดอกเบี้ยของกองทุน G ซึ่งเป็นการลงทุนของ TSP ยอดนิยมสำหรับคนทำงานและผู้เกษียณอายุจำนวนมาก
ดังนั้นคุณจึงยืนอยู่ที่ใดในความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานหรือผู้เกษียณอายุ ตรวจสอบส่วนนี้ของรายงานบริการวิจัยของรัฐสภาเกี่ยวกับบุคลากรข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง:
ในปีงบประมาณ 2018 96% ของพนักงานรัฐบาลกลางพลเรือนในปัจจุบันลงทะเบียนใน FERS
ซึ่งครอบคลุมพนักงานที่จ้างตั้งแต่ปี 1984 4% ลงทะเบียนใน CSRS
ซึ่งครอบคลุมเฉพาะพนักงานที่จ้างก่อนปี 1984
ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ผู้คนมากกว่า 2.6 ล้านคนได้รับเงินรายปีของข้าราชการพลเรือน ซึ่งรวมถึงเงินรายปีของพนักงาน 2,132,713 ราย และผู้รอดชีวิต 514,266 ราย ของบุคคลเหล่านี้ 67% ได้รับเงินรายปีที่ได้รับภายใต้ CSRS
ประมาณหนึ่งในสามของผู้ให้เงินรายปีพนักงานของรัฐบาลกลางทั้งหมดและผู้รับเงินรายปีที่รอดชีวิตอาศัยอยู่ในห้ารัฐ ได้แก่ แคลิฟอร์เนีย เท็กซัส ฟลอริดา แมริแลนด์ และเวอร์จิเนีย
พนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลางโดยเฉลี่ยที่เกษียณอายุในปีงบประมาณ 2016 มีอายุ 61.5 ปี และทำงานราชการครบ 26.8 ปี
เขาจ่ายเงินรายปีเฉลี่ยต่อเดือนให้กับพนักงานที่เกษียณอายุภายใต้ CSRS ในปีงบประมาณ 2018 อยู่ที่ 4,973 ดอลลาร์ พนักงานที่เกษียณอายุภายใต้ FERS ได้รับเงินรายปีเฉลี่ย 1,834 ดอลลาร์ต่อเดือน พนักงานที่เกษียณอายุภายใต้ FERS มีอายุงานเฉลี่ยสั้นกว่าพนักงานภายใต้ CSRS เงินงวด FERS เสริมด้วยผลประโยชน์ประกันสังคมและแผนการออมแบบประหยัด (TSP)
จากปีงบประมาณ พ.ศ. 2513 ถึงปีงบประมาณ พ.ศ. 2528 จำนวนผู้ได้รับเบี้ยหวัดราชการของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้นจากน้อยกว่า 1 ล้านคนเป็นเกือบ 2 ล้านคน เพิ่มขึ้น 105% ระหว่างปีงบประมาณ 1985 ถึงปีงบประมาณ 2018 จำนวนผู้เกษียณอายุราชการพลเรือนเพิ่มขึ้น 694,000 คน เพิ่มขึ้นประมาณ 35%
ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 จำนวนพนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลาง ซึ่งรวมถึงพนักงานบริการไปรษณีย์มีจำนวนทั้งสิ้น 3.3 ล้านคน ซึ่งน้อยกว่าจำนวนพนักงานในปีงบประมาณ 2543 ถึง 254,000 คน และน้อยกว่าจำนวนพนักงานในปีงบประมาณ 2537 ถึง 480,000 คน
ในปีงบประมาณ 2018 พนักงาน CSRS ทุกคนมีอายุ 45 ปีขึ้นไป เทียบกับ 61% ของพนักงาน FERS ที่มีอายุ 45 ปีขึ้นไป (38.9% ของพนักงาน FERS อายุน้อยกว่า 45 ปี) 67% ของพนักงาน CSRS มีอายุ 60 ปีขึ้นไป ในขณะที่ 14% ของพนักงาน FERS อยู่ในช่วงอายุนี้
หากต้องการอ่านรายงาน CRS ฉบับเต็ม คลิกที่นี่
