ดังที่ Federal News Radio ได้แจ้งให้คุณทราบการซื้อทันทีและการขายล่วงหน้าจะมาถึงสำนักงานการพิมพ์ของรัฐบาล ในท้ายที่สุด.หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทุนมนุษย์ ดร. วิลเลียม ที. แฮร์ริส กล่าวกับ Federal Drive GPO คาดว่าจะยอมรับใบสมัครสำหรับการซื้อกิจการในช่วงต้นฤดูใบไม้ร่วงจนถึงกลางเดือนพฤศจิกายน จากนั้นจึงเลิกจ้างพนักงานภายในวันที่ 31 ธันวาคมของปีนี้
Harris ตั้งข้อสังเกตว่าพนักงานเกือบพันคนจากทั้งหมด 2,200 คน
ของหน่วยงานมีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุ แต่ “เราจะอนุญาตให้พนักงานคนใดก็ได้ในหน่วยงานสมัคร ดังนั้นทุกคนสามารถสมัครได้ แน่นอนว่าตอนนี้มีกฎมาตรฐานบางอย่างเกี่ยวกับผู้ที่มีสิทธิ์ ซึ่งเรากำลังอธิบายให้พนักงานของเราทราบ”
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
Harris อธิบายกระบวนการนี้ว่า “รอบคอบ” สำหรับการซื้อเอาต์รอบนี้
“เราดำเนินการซื้อกิจการตั้งแต่ปี 2546 ถึง 2548 และเราได้เรียนรู้บทเรียนมากมายจากสิ่งนั้น” แฮร์ริสกล่าว “ดังนั้นรอบนี้เราจะใช้เวลาช่วงฤดูร้อนกับผู้จัดการของเราโดยมีการวางแผนกำลังคนเป็นเป้าหมายหลักของพวกเขาเพื่อพยายามปรับโครงสร้างองค์กร จากนั้นเราจะเสนอการซื้อทันทีและการตัดเงินก่อนกำหนดให้กับพนักงานของเราในช่วงฤดูใบไม้ร่วง และในระหว่างนี้ เราเสนอคำถามที่พบบ่อย การบรรยายสรุปสำหรับพนักงาน การสนทนาแบบตัวต่อตัว – สิ่งต่างๆ มากมาย เรากำลังประชุมกับผู้นำแรงงานของเรา ดังนั้นเราจึงพยายามทำสิ่งนี้อย่างรอบคอบที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้”
แฮร์ริสกล่าวว่าบทเรียนหนึ่งที่ได้เรียนรู้ระหว่างการซื้อกิจการสามครั้งก่อนหน้า
นี้ที่เริ่มต้นในปี 2546 นั้นโดดเด่น “พนักงานของเราประมาณ 631 คนรับสิ่งนี้ในช่วงเวลานั้น และสิ่งหนึ่งที่เราพบคือ เนื่องจากเราไม่ได้วางแผนกำลังคนอย่างครอบคลุม ณ จุดนั้น เราจึงลงเอยด้วยการจ้างพนักงานบางส่วนใหม่ และเรายังมีปัญหาบางอย่างเกี่ยวกับอัตราส่วนระหว่างหัวหน้างานกับพนักงานที่ไม่อยู่ในจุดที่ควรจะเป็น”
ซึ่งเป็นหัวใจ สำคัญของคำแนะนำที่แฮร์ริสกล่าวว่าเขาจะให้กับหน่วยงานอื่นๆ ที่กำลังพิจารณาการซื้อกิจการ “ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสามารถปรับโครงสร้างองค์กรของคุณเพื่อให้บริการที่มีความสำคัญต่อภารกิจของคุณต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยพนักงานที่มีขนาดเล็กลง และนั่นไม่ใช่เรื่องง่ายอย่างแน่นอน โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ GPO ซึ่งเราค่อนข้างไม่แน่นอนอยู่แล้ว”
การวางแผนที่ช้าและรอบคอบยังเป็นหัวใจของคำแนะนำที่แฮร์ริสกล่าวว่า คุณจะมอบให้กับ GPO feds ที่เผชิญกับทางเลือกในการซื้อกิจการ
“เหตุผลหนึ่งที่เราไม่ผลักดันการซื้อกิจการและการขายก่อนกำหนดเร็วกว่าที่เป็นเพราะเราตระหนักดีว่าสิ่งเหล่านี้เป็นการตัดสินใจที่ยากลำบากที่พนักงานต้องทำ สิ่งเหล่านี้คือการตัดสินใจที่เปลี่ยนแปลงชีวิตเกี่ยวกับเวลาที่จะเกษียณและวิธีดูแลครอบครัวของคุณ ดังนั้นเราจึงต้องการให้แน่ใจว่าพวกเขามีข้อมูลทั้งหมดที่ต้องการ เราให้คำปรึกษาที่ถูกต้องแก่พวกเขา เพื่อให้พวกเขามีข้อมูลประกอบการตัดสินใจเมื่อพวกเขาตัดสินใจ ทิ้ง.”
